Fondi Interprofessionali

Con la Legge Finanziaria del 2001 (388/2000, paragrafo 118) ogni compagnia versa un compenso obbligatorio (0.30% dello stipendio) all’INPS. Attualmente ci sono 19 fondi di formazione autorizzati dal Ministero del Lavoro che sono pagati con questi versamenti e ogni compagnia ha un conto individuale il cui valore varia a seconda del numero di dipendenti. Le compagnie possono decidere ogni anno se vogliono unirsi a questi fondi e poi avere due possibilità per utilizzare questi fondi interprofessionali:

  1. Partecipare a bandi pubblici su programmi formativi.
  2. Seguire una procedura per il proprio conto azienda e decidere in proprio come utilizzare questi soldi.

Maggiori informazioni possono essere trovate su http://www.fondinterprofessionali.it/ e su http://www.isfol.it/temi/Formazione_apprendimento/formazione-degli-adulti/fondi-interprofessionali.

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